Версия для слабовидящих Перейти в обычную версию

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

8 (86557) 3-72-01

Контакты

Получатели социальных услуг: 
мужчины от 60 лет,  
женщины от 55 лет, 
инвалиды от 18 лет

Плановая мощность учреждения: 345 человек  

Количество получателей социальных услуг - 350

Свободных мест- 0

Документов в очереди- 0

Количество получателей социальных услуг получающие услуги бесплатно - 0

Количество получателей социальных услуг получающие услуги на льготной основе  -0

Количество получателей социальных услуг получающие услуги за полную плату -2

Количество получателей социальных услуг получающие услуги за частичную плату -  348

За 2021 год:

Объем предоставляемых социальных услуг - 1 524 032

                                                                                                                                                                                                                                                                             

    Министерство труда и социальной защиты населения РФ совместно с Министерством здравоохранения, Министерством финансов, Министерством экономического развития и Агентством стратегических инициатив в рамках Национального проекта «Демография», Федерального проект «Старшее поколение» с лета 2018 года реализуют новый социальный проект Система долговременного ухода - СДУ. Цель долговременного ухода - обеспечение каждого человека, не полностью справляющегося с самостоятельным уходом, системой поддержки самого высокого качества жизни с максимально возможным уровнем независимости, автономии, участия в деятельности, самореализации и человеческого достоинства.

     СДУ - комплексная поддержка пожилых и инвалидов, включающая социальное обслуживание и медицинскую помощь с привлечением обслуживающего персонала учреждения. Выстраиваемый проект призван помочь каждому, кому необходим постоянный уход. И создать возможности для полноценной жизни, реализации социальных функций даже в самых тяжелых степенях зависимости от посторонней помощи. Тем самым давая человеку возможность жить качественно, комфортно и не чувствовать себя неполноценным.
    Система долговременного ухода за пожилыми инвалидами подразумевает: индивидуальный подход к каждому человеку; профилактику серьезных болезней; обучение персонала навыкам ухода; просвещение родных и близких основам ухода. Сотрудники учреждения проводят оценку состояния подопечного на предмет возможности самообслуживания и, исходя из этого, определяют количество необходимых для оказания услуг.

 

   В процессе функционирования СДУ человек получает помощь и услуги, в соответствии с индивидуальными объективными потребностями, а участники СДУ непрерывно отслеживают актуальные потребности и состояние человека, как следствие повышается качество и эффективность социального обслуживания.

    С целью реализации СДУ в учреждении создана рабочая группа по разработке и внедрению основных нормативных документов регламентирующих деятельность учреждения и персонала в рамках системы долговременного ухода.

В каждом отделении учреждения улучшаются условия для проживания и пользования всем необходимым престарелым и инвалидам. К созданию уютных домашних условий привлекаются проживающие в учреждении граждане. Выполненные ими поделки используются в комнатах и холлах отделений. На территории учреждения продолжается работа по благоустройству прогулочных дорожек и создания доступной среды. Обустраиваются места отдыха, благодаря чему организуются регулярные прогулки на свежем воздухе немобильных и маломобильных граждан. Разработаны различные программы досуговой деятельности среди получателей социальных услуг (далее ПСУ). Специалисты учреждения привлекаются к работе с проживающими в рамках реализации этих программ. Во избежания "синдрома белого халата" приобретена спец. одежеда для обслуживающего персонала яркая и разнообразная. 

 

      Внедрение СДУ приносит свои положительные результаты, но для более полного и объемного внедрения этой системы недостаточно денежных средств и обслуживающего персонала. 

 

  76c25795-f3f7-4db9-b4b4-2950fb2dfbb9.JPG 95eea478-52d8-48b5-a479-917f6e7e4676.JPG

bc75fc68-bcf3-431b-b133-2a6a1aea340b.JPG

df7becda-ee51-40f1-848d-9e35ca75117e.JPG  d06cb8a7-ef7e-4167-b06b-5adee10bdb1c.JPG

d24a28b2-5f35-4c30-9d84-be002f34cce4.JPG

e197db9f-7d01-4f78-a64a-1994009d49c4.JPG image-21-04-21-11-11.jpeg

 

0dc22a95-1073-4a35-ae5b-405c65696e71.JPG

4f6ba625-7f62-4fda-8844-06294901603f.JPG 1e5dc30e-7dda-4943-b2be-52abb50f8575.JPG

640ea8ca-bad8-46d7-991a-1713a51b05ef.JPG

07039c10-4f1c-44e2-9136-8c250b0584d7.JPG

60870628-7df7-4d29-90ca-3ec2096950e6.JPG b69491c0-b6b8-432e-8d09-a217ba357bbb.JPG

c75c6b15-63ad-49c5-adad-199cfdeb1dfc.JPG d180baad-0402-4cdc-936f-5d468d95509d.JPG

IMG_2120.jpg db91d9e9-7b39-4936-8812-690c9d3351e4.JPG

IMG_2094.jpg

IMG_2139.jpg

IMG_2252.jpg 0ac1565b-b523-4c6d-9aea-b5e993c58005.JPG

39203137-2e8b-43cf-b441-a4fc0976054b.JPG

 

 

© "Круглолесский ПНИ"

Интернат основан в 1984 году
Интернат находится в ведении министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края

"Полезная ссылка"

Результаты независимой оценки

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края

ПРОЕКТ ОБЩЕРОССИЙСКОГО НАРОДНОГО ФРОНТА «НАРОДНАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА»


Работа в России. Общероссийская база вакансий.



Доработка сайтов и продвижение